LEAN - Hvad er LEAN og hvordan indfører du LEAN?
Alle taler om LEAN - men hvordan kommer du i gang med LEAN, og hvor får du information om LEAN? Få et virksomhedstilpasset kursus, der giver dig viden om LEAN.
Det er et stort og bredt område, og derfor har CG Rådgivning udviklet et kursus, der sætter dig i stand til at komme i gang med LEAN i din virksomhed.
Lean handler om at skabe mere værdi med færre ressourcer. Lean betyder - direkte oversat- "mager", og LEAN går ud på at øge produktiviteten og kundernes tilfredshed gennem effektivisering. Men hvordan fungerer det så, og hvad skal du helt konkret gøre, hvis du vil indføre LEAN i din forretning?
En dag med LEAN og begreberne i LEAN >> 
Kaizen - en vigtig del af LEAN
Det er vigtigt at tænke i løbende forbedringer – japanerne kalder det kaizen. Den største udfordring er ikke så meget at opnå gode resultater - men nærmere at fastholde og forbedre de allerede gode resultater. For at dette kan lade sig gøre, må alle de grundlæggende elementer i LEAN være til stede. Der skal herefter etableres en kaizen kultur, hvor alle ansatte ved egen kraft skaber og driver forbedringerne. Her skal disse fire hovedelementer være til stede:
Kaizen ledelse – Ledelsen skal selv aktivt udleve kaizen. Den skal fokusere på alle punkterne i LEAN.
Etablering af Kaizen struktur – Typisk vil virksomheden opsætte en måltavle, hvor grafer for opfyldelse af målene sættes op. En gang om ugen vil medarbejderne så mødes for at opsætte nye grafer. Der er en stram form til disse møder, der sikrer, at de afvikles på 15 minutter.
Kaizen værktøj – Medarbejdere skal uddannes i alle relevante værktøjer. Det gælder f.eks. udvikling af standarder, procesanalyser, analyser af spild og værktøjer til problemløsning.
Kaizen medarbejdere – Nøglemedarbejdere skal modtage en grundlæggende træning i Kaizen teknikker.
|
PROFIL